--- title: Човешки ресурси lang: bg canonical: https://polimex.co/odoo-erp/modules/human-resources type: page generator: website_llm_pro/19.0.1.3.1 modified: '2026-08-03T18:35:08.680886' alternates: en: https://polimex.co/en/odoo-erp/modules/human-resources.md --- # Човешки ресурси ![](/hr/static/description/icon.png) # Без хартия. От заявление за отпуск до заплата. Молби за отпуск по бюрата, присъствени форми в Excel, досиета в класьори - HR работата затъва в хартия. В **Odoo служителят заявява отпуск от телефона, мениджърът одобрява с клик, балансът се смята сам.** А работното време се отчита автоматично - с карта на входа, от нашите собствени контролери. ТРЗ отделът получава готови данни, не купчина за сверяване. [Безплатна консултация](#contact-form)[Вижте модулите](/odoo-erp/modules.md) Собствено производство на контролерите·10 000+ инсталирани системи·ISO 27001 [![](/web/image/website.polimex_shot_human_resources)](/web/content/website.polimex_hero_human_resources_video) Болките днес ## Три проблема, които изчезват 01 ##### Присъствената форма се попълва ръчно В края на месеца присъствията се възстановяват по памет. С RFID отчитането, **данните са точни и проследими**, а не възстановени допълнително. 02 ##### Отпуските се проследяват през имейли Кой колко дни има, кой е одобрил и кога? В Odoo балансът е видим за всеки служител, а **одобрението оставя ясна следа.** 03 ##### Досиетата се пазят на хартия Договори, допълнителни споразумения и инструктажи - разпръснати. Тук **всичко е в едно дигитално досие** с права на достъп. Стъпка по стъпка ## Жизненият цикъл на служителя Наемане Въвеждане Ежедневие (време, отпуски) Развитие (цикълът се повтаря) Всяка стъпка оставя данни в едно досие - от обявата за работа до последната оценка. Реален екран ## Ето как изглежда в Odoo ![Служители в Odoo](/web/image/website.polimex_gal_hr_1) Досиета на служителите, отдели и структура на екипа. ![Отсъствия в Odoo](/web/image/website.polimex_gal_hr_2) Заявки за отпуск и баланси на едно място. В Odoo ## Какво включва Odoo стандартно? ![Служители](/web/image/website.polimex_appicon_hr) ###### Служители Централно досие - лични данни, договори, документи, история. Структура по отдели и мениджъри. [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/r/df46) ![Отпуски](/web/image/website.polimex_appicon_hr_holidays) ###### Отпуски Заявка от телефона, одобрение с един клик, автоматични баланси по видове отпуск. [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/r/AD4z) ![Присъствие](/web/image/website.polimex_appicon_hr_attendance) ###### Присъствие Отчитане на работното време - в стандартната функционалност на Odoo с чекиране от екран; при нас и автоматично (виж по-долу). [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/app/attendances) ![Наемане](/web/image/website.polimex_appicon_hr_recruitment) ###### Наемане Обяви, кандидатури, интервюта и оценки в един поток - без изгубени CV-та в пощата. [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/r/ZQHY) ![Оценки](/web/image/website.polimex_appicon_hr_appraisal) ###### Оценки Периодични оценки с цели и обратна връзка - развитието спира да се провежда инцидентно. [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/r/nOXg) ![Препоръки от служители](/web/image/website.polimex_appicon_hr_referral) ###### Препоръки от служители Екипът Ви препоръчва кандидати за работа - с проследяване на статуса и наградите. По-бърз и по-евтин подбор през доверени препоръки. [Вижте в Odoo](https://www.odoo.com/r/mkPz) Линковете „Вижте в Odoo" водят към официалния сайт на Odoo. Разработено от Полимекс ## Какво добавя Полимекс ###### Автоматично работно време Служителят влиза с карта на входа - Odoo записва часа. Без ръчно чекиране и без пропуснати отбелязвания. Данните идват от нашите собствени iCon контролери. Хардуер и Odoo от един доставчик. ###### Форма 76 и присъствени справки Официалната присъствена форма и справките за ТРЗ и Инспекцията по труда - генерирани от реалните чекирания. ###### Български ТРЗ разширения Разработки по българските изисквания за отпуски, договори и документи - обхватът за Вашите нужди се уточнява на консултацията. ###### Графици и смени Сменни режими, нощен труд и извънредни часове - изчислени по реалните присъствия, готови за заплати. Включено в хостинга на Полимекс. За кого ## Къде дава най-бърз ефект? [###### Производство Смени, много хора, пропускателен режим. Вижте индустрията](/industries/manufacturing.md) [###### Търговия и вериги обекти Служители на няколко локации, едно табло. Вижте индустрията](/industries/trade-distribution.md) [###### Услуги и офиси Хибридна работа, отпуски и досиета без хартия. Вижте индустрията](/industries/professional-services.md) ## Често задавани въпроси Какво се случва, ако служител забрави картата си? Има резервни варианти - ръчно чекиране с одобрение или временна карта. Изключенията се виждат в справките като изключения. Служителите ще виждат ли своите данни? Да - собствен портал с баланс на отпуските, присъствия и фишове (при внедрен модул за заплати). По-малко въпроси към HR. GDPR - как се защитават личните данни? Правата на достъп са по роли - всеки вижда само своето, HR вижда нужното. Хостингът е ISO 27001 сертифициран. Вече имаме контролери на Полимекс. Какво ни трябва още? Минимално - системата Ви вече работи с Odoo. Обикновено е въпрос на активиране и настройка, а не на нов хардуер. Точно за Вас е страницата за Odoo интеграцията. ## Един месец без сверяване на присъствени форми На 1-во число данните за заплати са готови още сутринта. Ще Ви покажем как - на безплатната консултация. Обадете се [+359 2 920 8666](tel:+35929208666) Понеделник - петък, 08:30 - 17:30 - Собствено производство на контролерите - 10 000+ инсталирани системи - ISO 27001 ### Заявете безплатна консултация Връщаме се с отговор до един работен ден. Без ангажимент. Тема Sales Team Име \* Фирма \* Телефон \* Имейл \* Брой служители- изберете -1 - 1010 - 5050 - 250над 250 Текущ софтуер, който ползвате Накратко какво Ви трябва [Безплатна консултация](#) #### Благодарим Ви! Получихме заявката Ви. Ще се свържем с Вас в рамките на един работен ден.